Minden szervezeti elakadás mögött áll egy emberi elakadás.

Ha megoldod az emberi problémát, megoldódik a szervezeti probléma. Ezt egy világcég HR vezetője mondta nekem. És bizony sokszor eszembe jutott az évek alatt. Néha pedig arra jöttem rá, hogy vezetőként én magam vagyok az az ember. És néha az én elakadásom az volt, hogy nem akartam megoldani egy emberi problémát. Sokszor abban bízva, hogy hátha majd az idő vagy a világ valahogy megoldja azt. Általában persze ez nem így működött. #startupcoelho

Hozzászólás

Powered by WordPress.com.

Up ↑